变革管理翻译
随着变革管理在世界各地的组织和教育机构中成为竞争力，变革管理翻译服务应运而生以满足语言需求。
变革管理翻译需要团队充分掌握目标语言的应用、当地文化知识和沟通技巧。变革管理（又称CM）在不同的案例中会有不同的表现，但其重点是使其成为一种组织内成员的沟通工具。它是一个战略框架，无论是采用新的客户关系管理（CRM）还是整个合并过程，用于催化公司内部的适应过程或过渡时刻。带来变革管理举措需求的常见情况包括以下内容：
- 技术方面的演变
- 采用国内或海外新的团队和部门
- 市场的破坏和创新以及破坏性的商业模式
- 危机应对
- 组织结构调整
- 合并和收购
- 消费者基础行为和需求的变化
- 被确认需要修改的内部运作和流程
- 竞争力量的加剧
- 全球化的文化影响
变革管理的目的是在面对过渡期带来的不确定性和不适感时，保持团队的士气和动力。最终目标是保持盈利能力，控制和恢复过渡过程中的任何损失，通过划定的变革管理方案重新建立内部稳定，最终达到改善业绩的效果。这些方案可以看起来像全公司的经验，互动讨论，以及公司的沟通。我们为所有涉及的文件提供语言服务，包括：
- 计划活动评分表翻译
- 案例研究翻译
- 市政会议文件翻译
- 现场和在线口译
- 企业交流文件翻译
- 网络平台交流翻译
- 说教文本翻译
- 培训文件翻译
CSOFT华也国际深知团队建设和照顾有价值的工作团队的重要性，利用我们的资源组合和经验，组建专门的团队，在过渡时期使企业内部团队的沟通和互动项目获得成功。
为高效的国际团队提供人力资源（HR）和薪资系统翻译服务
今天，许多公司雇用不同的跨国团队来管理跨国业务，人力资源和薪资系统的翻译是人力资源平台的一项重要资产，这些平台的定位是向高增长地区的客户提供工具，并对语言有其本地化需求。
从招聘和入职到薪资、福利管理、人员跟踪和税务合规，企业使用软件管理的大量公司职能产生了一系列专业的产品竞争局面，所有这些产品都需要用用户的语言来进行直观和准确的翻译才能成功。要有效做到这一点，需要语言服务提供商（LSP）的语言支持，该语言服务提供商具有强大的软件本地化能力和专业的国内语言学家，专门从事SaaS和基于云的软件翻译，以及传统标准的人力资源管理。
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企业财务翻译有助于组织的维护和发展
在金融服务本地化中，企业财务翻译是许多企业在不同语言间处理大量财务信息和文件的基本要求。从大型公共和私营企业的财务部门到审计公司，从财务管理到内部审计、会计、税务报告和美国证券交易委员会的合规性，公司需要从全球各地处理大量的文件和材料，这使得快速、准确的企业财务翻译成为关键的竞争优势。
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国际并购的翻译服务
兼并和收购（M&A）虽然充满了个案因素，但基本可以分为不同的推进阶段，从尽职调查和估值报告到多样性、公平和包容性（DEI）倡议。基本的优先事项是提高交易双方的财务地位，为了实现这一目标，许多内容需要让包括买方、卖方和公众等相关方理解并达成一致。CSOFT华也国际不仅了解实现这些目标的重要性，并且知道如何帮助并购过程中的组织实现这些目标。
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质量标准
作为一家通过ISO 17100:2015、ISO 9001:2015和ISO 13485:2016认证的公司， CSOFT华也国际的翻译流程包括多轮校审，遵循风格指南，使用具有至少7年经验的主题专家（SME）和语言学家。凭借20多年的行业经验，我们已经开发出成熟的翻译、编辑、校对（TEP）以及项目管理流程。
数据安全
CSOFT华也国际深谙安全管理敏感信息对客户的重要性。为了确保最高的保密标准，CSOFT华也国际的数据和安全程序通过了ISO 13485:2016、ISO17100:2015和ISO 9001:2015的认证，并符合ISO 27001信息安全的最佳实践。在我们所服务的所有行业和部门中，这些协议确保了在整个本地化过程对敏感信息和隐私的保护。
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